В этом году в конкурс «Лидеры промышленности» была введена новая номинация — «Профессионал года», которая с энтузиазмом была принята компаниями промышленного комплекса. Каждая четвертая награда конкурса была вручена профессионалам, представляющим целый спектр отраслей промышленности.
Впервые были определены лучшие руководители организаций и подразделений, а также специалисты и наставники.
В связи с Годом белорусской женщины отдельно были выявлены победители в номинациях «Женщина — руководитель года в промышленности» и "Женщина — специалист года в промышленности". В промышленности женщины справляются со своей работой не хуже мужчин.
Впервые были определены лучшие руководители организаций и подразделений, а также специалисты и наставники.
В связи с Годом белорусской женщины отдельно были выявлены победители в номинациях «Женщина — руководитель года в промышленности» и "Женщина — специалист года в промышленности". В промышленности женщины справляются со своей работой не хуже мужчин.
Номинация «Руководитель года в промышленности»
Бобович Сергей Олегович, генеральный директор Республиканского унитарного предприятия «Белорусская атомная электростанция», удостоен Диплома победителя I степени в номинации «Руководитель года в промышленности» (категория «Энергетика»).
Бобович Сергей Олегович с января 2024 года возглавляет Республиканское унитарное предприятие «Белорусская атомная электростанция». Много лет проработал в энергосистеме — прошел путь от инженера до генерального директора.
Сергей Олегович — это руководитель, опыт и знания которого позволяют организовать коллектив на эффективное выполнение важнейших государственных и отраслевых задач. Он ориентирован на обеспечение безопасной эксплуатации атомной электростанции и сохранение кадрового потенциала.
Его способность брать ответственность за результат, стратегическое мышление и умение мотивировать команду дает максимально положительный эффект в работе предприятия, т.к. он не просто ставит задачи, но и создает условия для достижения целей, сочетая контроль с доверием к сотрудникам.
Сергей Олегович — наставник и лидер, который выстраивает эффективную, устойчивую систему, ориентированную на результат через развитие людей. Понимание мотивации людей, умение слушать, развивать потенциал сотрудников создает в коллективе комфортную атмосферу.
Бобович Сергей Олегович с января 2024 года возглавляет Республиканское унитарное предприятие «Белорусская атомная электростанция». Много лет проработал в энергосистеме — прошел путь от инженера до генерального директора.
Сергей Олегович — это руководитель, опыт и знания которого позволяют организовать коллектив на эффективное выполнение важнейших государственных и отраслевых задач. Он ориентирован на обеспечение безопасной эксплуатации атомной электростанции и сохранение кадрового потенциала.
Его способность брать ответственность за результат, стратегическое мышление и умение мотивировать команду дает максимально положительный эффект в работе предприятия, т.к. он не просто ставит задачи, но и создает условия для достижения целей, сочетая контроль с доверием к сотрудникам.
Сергей Олегович — наставник и лидер, который выстраивает эффективную, устойчивую систему, ориентированную на результат через развитие людей. Понимание мотивации людей, умение слушать, развивать потенциал сотрудников создает в коллективе комфортную атмосферу.
Линкевич Виталий Иванович, генеральный директор ОАО «Белсолод», награжден Дипломом победителя I степени в номинации «Руководитель года в промышленности» (категория «Пищевая и перерабатывающая промышленность»).
Виталий Линкевич возглавляет ОАО «Белсолод» с декабря 2022 года. Это молодой, энергичный руководитель, обладающий выраженными лидерскими качествами. При принятии решений взвешенно и всесторонне оценивает ситуацию, хорошо владеет проблемами финансово-хозяйственной деятельности предприятия, видит перспективу и пути достижения поставленных задач.
Виталий Иванович поддерживает в коллективе атмосферу ответственного отношения к делу, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
Пройдя путь от помощника руководителя до генерального директора, он сформировал глубокое понимание производственных процессов, требований рынка. Этот опыт стал основой его эффективного управления.
В 2024 году он признан лауреатом республиканских конкурсов «Человек Дела — 2024» и «Человек года», занесен на Доску почета концерна «Белгоспищепром».
Виталий Линкевич возглавляет ОАО «Белсолод» с декабря 2022 года. Это молодой, энергичный руководитель, обладающий выраженными лидерскими качествами. При принятии решений взвешенно и всесторонне оценивает ситуацию, хорошо владеет проблемами финансово-хозяйственной деятельности предприятия, видит перспективу и пути достижения поставленных задач.
Виталий Иванович поддерживает в коллективе атмосферу ответственного отношения к делу, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.
Пройдя путь от помощника руководителя до генерального директора, он сформировал глубокое понимание производственных процессов, требований рынка. Этот опыт стал основой его эффективного управления.
В 2024 году он признан лауреатом республиканских конкурсов «Человек Дела — 2024» и «Человек года», занесен на Доску почета концерна «Белгоспищепром».
Номинация «Специалист года в промышленности»
Расходчиков Константин Константинович, заместитель начальника ремонтного цеха № 1 Открытого акционерного общества «2566 завод по ремонту радиоэлектронного вооружения», награжден Диплом победителя I степени в номинации «Специалист года в промышленности» (категория «Электротехническая промышленность»).
После окончания БГУИР в 2009 году Константин Расходчиков начал свою трудовую деятельность в ОАО «2566 ЗРРЭВ» инженером по радиолокации и радионавигации ремонтного цеха № 1.
Его отличают блестящие знания и профессиональные навыки в ремонте и модернизации ЗРК С-300ПС и С-300ПТ. По итогам проведенных испытаний ЗРК С-300ПС на полигоне Ашулук в 2017 году и показанные отличные результаты ему присвоена литера «РО1». Специалист также прошел обучение по освоению ЗРК С-300 В и С-400, освоил ремонт МСНР 9С32−1 в интересах инозаказчика.
В 2025 году Константин Расходчиков был назначен заместителем начальника ремонтного цеха № 1.
Многократное поощрения за достигнутые результаты в производственной деятельности Госсекретарем Совбеза Р Б, Председателем Госкомвоенпрома Р Б, командующим ВВС и войсками ПВО — показатель добросовестного и высокопрофессионального отношения Константина к своему любимому делу.
После окончания БГУИР в 2009 году Константин Расходчиков начал свою трудовую деятельность в ОАО «2566 ЗРРЭВ» инженером по радиолокации и радионавигации ремонтного цеха № 1.
Его отличают блестящие знания и профессиональные навыки в ремонте и модернизации ЗРК С-300ПС и С-300ПТ. По итогам проведенных испытаний ЗРК С-300ПС на полигоне Ашулук в 2017 году и показанные отличные результаты ему присвоена литера «РО1». Специалист также прошел обучение по освоению ЗРК С-300 В и С-400, освоил ремонт МСНР 9С32−1 в интересах инозаказчика.
В 2025 году Константин Расходчиков был назначен заместителем начальника ремонтного цеха № 1.
Многократное поощрения за достигнутые результаты в производственной деятельности Госсекретарем Совбеза Р Б, Председателем Госкомвоенпрома Р Б, командующим ВВС и войсками ПВО — показатель добросовестного и высокопрофессионального отношения Константина к своему любимому делу.
Номинация «Женщина – руководитель года в промышленности»
Серкова Елена Викторовна, директор Общества с ограниченной ответственностью «АмантисМед», удостоена Диплома победителя I степени в номинации «Женщина — руководитель года в промышленности» (категория «Фармацевтическая промышленность и биотехнологическая»).
Елена Серкова возглавляет ООО «АмантисМед» — современное фармацевтическое предприятие, специализирующееся на разработке и производстве лекарственных препаратов для кардиологии, эндокринологии, аллергологии, урологии, противовоспалительной и противоподагрической терапии, востребованных на внутреннем и внешнем рынках. На предприятии работает 148 сотрудников.
Под её руководством предприятие не только укрепило свои позиции на рынке, но и внедрило современные подходы к управлению, развитию персонала и демонстрирует устойчивый рост и высокие стандарты производства.
Директор ООО «АмантисМед» — пример вдохновляющего женского лидерства в промышленности. Она активно поддерживает инициативы по развитию фармацевтической отрасли, внедряет инновационные решения и способствует формированию сильной команды специалистов. Её успехи — это результат многолетнего труда, ответственности и стремления к совершенству во благо здоровья людей.
Елена Серкова возглавляет ООО «АмантисМед» — современное фармацевтическое предприятие, специализирующееся на разработке и производстве лекарственных препаратов для кардиологии, эндокринологии, аллергологии, урологии, противовоспалительной и противоподагрической терапии, востребованных на внутреннем и внешнем рынках. На предприятии работает 148 сотрудников.
Под её руководством предприятие не только укрепило свои позиции на рынке, но и внедрило современные подходы к управлению, развитию персонала и демонстрирует устойчивый рост и высокие стандарты производства.
Директор ООО «АмантисМед» — пример вдохновляющего женского лидерства в промышленности. Она активно поддерживает инициативы по развитию фармацевтической отрасли, внедряет инновационные решения и способствует формированию сильной команды специалистов. Её успехи — это результат многолетнего труда, ответственности и стремления к совершенству во благо здоровья людей.
Номинация «Женщина - заместитель руководителя года в промышленности»
Мисюк Галина Павловна, заместитель генерального директора по экономическим вопросам Открытого акционерного общества «Брестский ликеро-водочный завод «Белалко», удостоена Диплома победителя I степени в номинация «Женщина — заместитель руководителя года в промышленности» (категория «Пищевая и перерабатывающая промышленность»).
Галина Мисюк работает на предприятии с 2004 года, сначала начальником планово-экономического отдела, а с 2010 года — заместителем генерального директора по экономическим вопросам. Она осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности общества. По итогам работы общество неоднократно было занесено на Республиканскую, областную и районную доски почета.
Галина Павловна была награждена Почетными грамотами Национального собрания Республики Беларусь, Брестских городского и областного исполнительных комитетов, благодарностью Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
В 2015 году отмечена Благодарственным письмом Президента Республики Беларусь. В 2021 году удостоена звания «Человек года Брестчины» в области экономики и финансов.
Галина Мисюк работает на предприятии с 2004 года, сначала начальником планово-экономического отдела, а с 2010 года — заместителем генерального директора по экономическим вопросам. Она осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности общества. По итогам работы общество неоднократно было занесено на Республиканскую, областную и районную доски почета.
Галина Павловна была награждена Почетными грамотами Национального собрания Республики Беларусь, Брестских городского и областного исполнительных комитетов, благодарностью Главы Администрации Президента Республики Беларусь.
В 2015 году отмечена Благодарственным письмом Президента Республики Беларусь. В 2021 году удостоена звания «Человек года Брестчины» в области экономики и финансов.
Калиновская Наталья Николаевна, коммерческий директор Общества с ограниченной ответственностью «РБУ № 2», отмечена Дипломом победителя I степени в номинации «Женщина — заместитель руководителя года в промышленности» (категория «Промышленность строительных материалов и изделий»).
Наталья Калиновская как коммерческий директор играет важную роль в развитии ООО «РБУ № 2» — современного предприятия по производству товарного бетона, железобетонных изделий и строительных материалов.
Она — доцент БНТУ, к.т.н. и специалист с многолетним опытом в области строительных материалов и бетонных технологий. С 2025 года Наталья Калиновская участвует в реализации ключевых проектов компании, внедрении инновационных решений и цифровой трансформации бизнеса.
За период ее работы компания достигла значимых результатов. В 2025 году ООО «РБУ № 2» было отмечено в номинации «Лучший объект благоустройства дорожно-транспортной инфраструктуры», успешно проведены испытания железобетонных колец со стеклопластиковой арматурой, позволившие снизить себестоимость изделий на 10%. В 2026 году предприятие получило сертификат ISO 9001.
Наталья Калиновская принимает активное участие в реализации нового проекта по производству панелей для домостроения.
Наталья Калиновская как коммерческий директор играет важную роль в развитии ООО «РБУ № 2» — современного предприятия по производству товарного бетона, железобетонных изделий и строительных материалов.
Она — доцент БНТУ, к.т.н. и специалист с многолетним опытом в области строительных материалов и бетонных технологий. С 2025 года Наталья Калиновская участвует в реализации ключевых проектов компании, внедрении инновационных решений и цифровой трансформации бизнеса.
За период ее работы компания достигла значимых результатов. В 2025 году ООО «РБУ № 2» было отмечено в номинации «Лучший объект благоустройства дорожно-транспортной инфраструктуры», успешно проведены испытания железобетонных колец со стеклопластиковой арматурой, позволившие снизить себестоимость изделий на 10%. В 2026 году предприятие получило сертификат ISO 9001.
Наталья Калиновская принимает активное участие в реализации нового проекта по производству панелей для домостроения.
Номинация «Женщина – руководитель подразделения года в промышленности»
Ремизова Ольга Владимировна, начальник чесально-прядильного производства Открытого акционерного общества «КАМВОЛЬ», награждена Дипломом победителя I степени в номинации «Женщина — руководитель подразделения года в промышленности» (категория «Легкая промышленность»).
Вся трудовая деятельность Ольги Ремизовой связана ОАО «Камволь» — крупнейшим в Европе и СНГ производителем текстильной продукции с полным циклом производства: от переработки шерсти до выпуска готовых тканей
Она пришла на «Камволь» после окончания Минского лицея легкой промышленности в 2008 году. Здесь прошла все ступеньки карьерной лестницы — от прядильщицы, сменного мастера, начальника прядильного цеха до начальника чесально-прядильного производства
Совмещая работу на производстве и учебу в Витебском государственном технологическом университете, Ольга Ремизова освоила тонкости организации производственных процессов в тростильно-крутильном и прядильном цехах предприятия. В достижениях предприятия есть частичка и ее самоотверженного труда как отличного специалиста и опытного руководителя производства.
Вся трудовая деятельность Ольги Ремизовой связана ОАО «Камволь» — крупнейшим в Европе и СНГ производителем текстильной продукции с полным циклом производства: от переработки шерсти до выпуска готовых тканей
Она пришла на «Камволь» после окончания Минского лицея легкой промышленности в 2008 году. Здесь прошла все ступеньки карьерной лестницы — от прядильщицы, сменного мастера, начальника прядильного цеха до начальника чесально-прядильного производства
Совмещая работу на производстве и учебу в Витебском государственном технологическом университете, Ольга Ремизова освоила тонкости организации производственных процессов в тростильно-крутильном и прядильном цехах предприятия. В достижениях предприятия есть частичка и ее самоотверженного труда как отличного специалиста и опытного руководителя производства.
Филистович Татьяна Александровна, начальник службы охраны окружающей среды ООО «Белагротерминал», удостоена Диплома победителя I степени в номинации «Женщина — руководитель подразделения года в промышленности» (категория «Пищевая и перерабатывающая промышленность»).
Татьяна Филистович за время работы инициировала и реализовала проекты, которые позволили не только неукоснительно соблюдать требования законодательства, но и держать курс на устойчивое развитие. В их числе — автоматизация экологического учёта, внедрение уникального безотходного озонирования воздуха холодной плазмой для удаления запахов, запуск флотационных очистных сооружений сточных вод, установка конденсатора дымовых газов, снижение экологических рисков и участие в программе сокращения парниковых газов.
Татьяна признанный лидер команды, активный организатор спортивных, экологических и социальных мероприятий. Как общественный эколог и автор научно-практических материалов, она регулярно подтверждает свой высокий экспертный статус, что отмечено многочисленными грамотами и благодарственными письмами.
Татьяна Филистович за время работы инициировала и реализовала проекты, которые позволили не только неукоснительно соблюдать требования законодательства, но и держать курс на устойчивое развитие. В их числе — автоматизация экологического учёта, внедрение уникального безотходного озонирования воздуха холодной плазмой для удаления запахов, запуск флотационных очистных сооружений сточных вод, установка конденсатора дымовых газов, снижение экологических рисков и участие в программе сокращения парниковых газов.
Татьяна признанный лидер команды, активный организатор спортивных, экологических и социальных мероприятий. Как общественный эколог и автор научно-практических материалов, она регулярно подтверждает свой высокий экспертный статус, что отмечено многочисленными грамотами и благодарственными письмами.
Номинация «Женщина – специалист года в промышленности»
Кильковская Анастасия Владимировна, ведущий инженер по качеству отдела управления качеством государственного предприятия «Белорусская АЭС», награждена Дипломом победителя I степени в номинация «Женщина — специалист года в промышленности» (категория «Энергетика»).
Анастасия Кильковская работает на Белорусской АЭС в должности ведущего инженера по качеству отдела управления качеством с 2018 года. Она обеспечивает организационное и методологическое сопровождение интегрированной системы управления, внедренной на предприятии. При ее непосредственном участии в ИСУ предприятия внедрены требования СТБ ISO 19 443−2023 «Системы менеджмента качества. Специальные требования по применению ISO 9001:2015 организациями цепи поставок ядерного энергетического сектора, поставляющими продукцию и услуги, важные для ядерной безопасности».
Она сопровождает процессную модель ИСУ предприятия, разрабатывает основополагающие документы по ИСУ, является внештатным инструктором по обучению персонала. За время работы приняла участие в более чем 100 внутренних аудитах ИСУ предприятия!
Ее труд отмечен Почетной грамотой предприятия, в 2025 году занесена на Доску почета предприятия.
Анастасия Кильковская работает на Белорусской АЭС в должности ведущего инженера по качеству отдела управления качеством с 2018 года. Она обеспечивает организационное и методологическое сопровождение интегрированной системы управления, внедренной на предприятии. При ее непосредственном участии в ИСУ предприятия внедрены требования СТБ ISO 19 443−2023 «Системы менеджмента качества. Специальные требования по применению ISO 9001:2015 организациями цепи поставок ядерного энергетического сектора, поставляющими продукцию и услуги, важные для ядерной безопасности».
Она сопровождает процессную модель ИСУ предприятия, разрабатывает основополагающие документы по ИСУ, является внештатным инструктором по обучению персонала. За время работы приняла участие в более чем 100 внутренних аудитах ИСУ предприятия!
Ее труд отмечен Почетной грамотой предприятия, в 2025 году занесена на Доску почета предприятия.
Кресс Елена Николаевна, ткач фабрики № 3 РУПП «Оршанский льнокомбинат», удостоена Диплома победителя I степени в номинация «Женщина — специалист года в промышленности» (категория «Легкая промышленность: текстильная отрасль»).
Елена Кресс начала свою трудовую деятельность на Оршанском льнокомбинате в 1994 году в качестве ткача фабрики № 3, и сразу же поняла — это ее, родное и работает здесь по настоящее время. Она постоянно наращивает профессиональные знания и умения, ищет пути повышения эффективности своего труда. Секрет ее успеха прост — это высокий уровень профессионального мастерства, творческое отношение к труду, рациональное использование каждой рабочей минуты.
За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм Елена Кресс была занесена на доски почета предприятия, Оршанского района. Ей были объявлены Благодарности председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председателя Витебского облисполкома.
По итогам работы за 2025 год Елене Кресс присвоено почетное звание «Человек года Витебщины». Но главные награды Елены Николаевны еще впереди, как и славные ее свершения на благо родного комбината, родной страны.
Елена Кресс начала свою трудовую деятельность на Оршанском льнокомбинате в 1994 году в качестве ткача фабрики № 3, и сразу же поняла — это ее, родное и работает здесь по настоящее время. Она постоянно наращивает профессиональные знания и умения, ищет пути повышения эффективности своего труда. Секрет ее успеха прост — это высокий уровень профессионального мастерства, творческое отношение к труду, рациональное использование каждой рабочей минуты.
За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм Елена Кресс была занесена на доски почета предприятия, Оршанского района. Ей были объявлены Благодарности председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, председателя Витебского облисполкома.
По итогам работы за 2025 год Елене Кресс присвоено почетное звание «Человек года Витебщины». Но главные награды Елены Николаевны еще впереди, как и славные ее свершения на благо родного комбината, родной страны.
Канышко Ирина Ивановна, мастер участка № 206 цеха № 2 Открытого акционерного общество «ГАЛАНТЭЯ», награждена Дипломом победителя I степени в номинации «Женщина — специалист года в промышленности» (категория «Легкая промышленность: кожевенно-обувная отрасль»).
Ирина Канышко, начав трудовую деятельность на предприятии в качестве пошивщика изделий, не только в совершенстве освоила все операции по пошиву сумок, портфелей и папок из натуральной кожи, но и проявила организаторские способности и стремление к повышению квалификации. Она была переведена на должность мастера участка и успешно руководит им.
Как мастер она контролирует все этапы производства на участке — плановые задания выполняются на 100%. Продукция участка на 97% принимается инспекцией по качеству без замечаний
Ирины Канышко щедро делится своим опытом. Под ее руководством 55 человек прошли профессиональную подготовку и переподготовку и успешно сдали квалификационные экзамены. Она выступает наставником для учащихся и выпускников профильных учреждений образования — подготовила около 60 молодых специалистов.
Ее труд отмечен Почетной грамотой и благодарностью руководства ОАО «ГАЛАНТЭЯ».
Ирина Канышко, начав трудовую деятельность на предприятии в качестве пошивщика изделий, не только в совершенстве освоила все операции по пошиву сумок, портфелей и папок из натуральной кожи, но и проявила организаторские способности и стремление к повышению квалификации. Она была переведена на должность мастера участка и успешно руководит им.
Как мастер она контролирует все этапы производства на участке — плановые задания выполняются на 100%. Продукция участка на 97% принимается инспекцией по качеству без замечаний
Ирины Канышко щедро делится своим опытом. Под ее руководством 55 человек прошли профессиональную подготовку и переподготовку и успешно сдали квалификационные экзамены. Она выступает наставником для учащихся и выпускников профильных учреждений образования — подготовила около 60 молодых специалистов.
Ее труд отмечен Почетной грамотой и благодарностью руководства ОАО «ГАЛАНТЭЯ».
Номинация «Наставник года в промышленности»
Олешкевич Галина Егоровна, оператор раскройного оборудования цеха № 1 Открытого акционерного общества «ГАЛАНТЭЯ», удостоена Диплома победителя I степени в номинации «Наставник года в промышленности» (категория «Легкая промышленность: кожевенно-обувная отрасль»).
Галина Олешкевич трудится в ОАО «ГАЛАНТЭЯ» 16 лет и прошла путь от оператора раскройного оборудования до мастера производственного участка и снова вернулась на операторскую должность, но уже на качественно новом уровне компетенций.
Этот управленческий опыт стал фундаментом её нынешней высокой эффективности как оператора раскройного оборудования в раскройном цехе № 1. Галина Олешкевич обслуживает современное высокоточное раскройное оборудование, в совершенстве владеет его настройкой, калибровкой и регламентным обслуживанием.
Благодаря опыту мастера она заранее прогнозирует типичные ошибки новичков и корректирует их действия до запуска процесса, что позволяет выполнять сменные задания на 100% без увеличения доли брака.
Особое место в деятельности Галины Егоровны занимает подготовка молодых кадров. Она не просто показывает алгоритмы действий, а передает многолетние практические нюансы. Более 20 выпускников её школы успешно работают на производстве.
Галина Олешкевич трудится в ОАО «ГАЛАНТЭЯ» 16 лет и прошла путь от оператора раскройного оборудования до мастера производственного участка и снова вернулась на операторскую должность, но уже на качественно новом уровне компетенций.
Этот управленческий опыт стал фундаментом её нынешней высокой эффективности как оператора раскройного оборудования в раскройном цехе № 1. Галина Олешкевич обслуживает современное высокоточное раскройное оборудование, в совершенстве владеет его настройкой, калибровкой и регламентным обслуживанием.
Благодаря опыту мастера она заранее прогнозирует типичные ошибки новичков и корректирует их действия до запуска процесса, что позволяет выполнять сменные задания на 100% без увеличения доли брака.
Особое место в деятельности Галины Егоровны занимает подготовка молодых кадров. Она не просто показывает алгоритмы действий, а передает многолетние практические нюансы. Более 20 выпускников её школы успешно работают на производстве.
Абрамук Вячеслав Петрович, заместитель начальника складского хозяйства СП «Санта Бремор» ООО, награжден Дипломом победителя I степени в номинации «Наставник года в промышленности» (категория «Пищевая и перерабатывающая промышленность»).
Вячеслав Абрамук начал свой трудовой путь в компании с должности мастера участка погрузочно-разгрузочных работ. Благодаря проявленным компетенциям и ответственности, он прошел путь до начальника данного участка, а в настоящий момент занимает должность заместителя начальника складского хозяйства.
Вячеслав Петрович курирует работу ключевого подразделения, обеспечивающего непрерывность производственного цикла завода: от приемки и размещения сырья до его хранения и своевременной выдачи в цеха. Под его руководством находится штат численностью более 400 человек, включая операторов складов, кладовщиков, диспетчеров и ИТР. Ежедневно он координирует работу смены из 130 сотрудников.
С 2022 года он активно участвует в программе наставничества, передавая свой опыт новым сотрудникам. Высокий уровень его педагогических и лидерских навыков подтвержден профессиональным признанием: он 5 раз становился победителем конкурса «Лучший наставник года».
Больше информации о победителях конкурса — на сайте https://stroykonkurs.by/
Вячеслав Абрамук начал свой трудовой путь в компании с должности мастера участка погрузочно-разгрузочных работ. Благодаря проявленным компетенциям и ответственности, он прошел путь до начальника данного участка, а в настоящий момент занимает должность заместителя начальника складского хозяйства.
Вячеслав Петрович курирует работу ключевого подразделения, обеспечивающего непрерывность производственного цикла завода: от приемки и размещения сырья до его хранения и своевременной выдачи в цеха. Под его руководством находится штат численностью более 400 человек, включая операторов складов, кладовщиков, диспетчеров и ИТР. Ежедневно он координирует работу смены из 130 сотрудников.
С 2022 года он активно участвует в программе наставничества, передавая свой опыт новым сотрудникам. Высокий уровень его педагогических и лидерских навыков подтвержден профессиональным признанием: он 5 раз становился победителем конкурса «Лучший наставник года».
Больше информации о победителях конкурса — на сайте https://stroykonkurs.by/